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2015年质量信用报告

发布时间:2016-02-20
集团新闻


   
一、 报告前言部分.......................................................................................................... 3
1.1报告内容客观性声明............................................................................................ 3
1.2报告的组织范围................................................................................................... 3
1.3报告时间范围....................................................................................................... 3
1.4报告发布周期....................................................................................................... 3
1.5报告数据说明....................................................................................................... 3
1.6报告获取方式....................................................................................................... 4
1.7高层致辞.............................................................................................................. 4
1.8企业简介.............................................................................................................. 4
二、报告正文................................................................................................................... 5
2.1企业质量理念....................................................................................................... 5
2.2内部质量管理....................................................................................................... 5
2.2.1质量管理体系............................................................................................. 5
2.2.2企业质量诚信............................................................................................. 6
2.2.3企业质量文化建设...................................................................................... 6
2.4企业质量基础....................................................................................................... 7
2.4.1企业产品标准............................................................................................. 7
2.4.2企业计量水平............................................................................................. 7
2.4.3认证认可情况............................................................................................. 7
2.5产品质量责任....................................................................................................... 8
2.6质量风险管理....................................................................................................... 8
结束语............................................................................................................................. 8
 
 

一、报告前言部分

1.1报告内容客观性声明

潍坊特钢集团有限公司在本报告中,客观、真实、公正地公布了企业的信用信息。基于此,我们欢迎社会公众对我们公布的内容监督,提出意见和建议。

1.2报告的组织范围

本报告覆盖限公司。
上述机构是本报告的责任主体。

1.3报告时间范围

本报告时间范围:2015年

1.4报告发布周期

本公司以1年为周期,并将根据实际情况动态更新报告内容。下期报告发布时间为2016年。

1.5报告数据说明

本报告公布了基本的企业信息数据,均来自于对企业相关记录的整理、收集和分析。因此信息质量可靠,经得起审核验证。

1.6报告获取方式

消费者、供应商、经销商、监管部门等各类利益和责任相关方,可以从本企业门户网站http://www.weifangsteel.com/下载阅读。

1.7高层致辞

“诚信”是成长的“根”,“质量”是发展之“本”,我将始终不渝的带领潍钢全体员工坚持根本、转变观念、科学发展、与时俱进、开拓创新,不断提升企业实力,走出一条独具特色的可持续发展的产业化之路,致力于打造高信用高质量企业
                        ——总经理:于光富

1.8企业简介

企业名称:潍坊特钢集团有限公司。
所有权性质:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司总部所在地:潍坊市钢厂工业园区潍钢东路
主要产品和服务:黑色金属钢铁冶炼、钢材轧制;炼焦化产品及炼铁副产品、氧气、液氧、氮气、液氮、氩气、液氩的生产、销售。利用余热、余气发电、余热循环利用、铁矿石及类似矿石经营进出口业务;经营本企业自产产品及技术出口业务和本企业所需的原辅材料、机械设备、零配件及技术的进口业务;污水处理;道路货物运输。

二、报告正文

2.1企业质量理念

1、持续创新是本企业生存和发展不竭的动力,只有持续保证质量的产品订单才能体现创新的价值。
2、有质量保障的供给,是赢得市场的最佳选择。
3、品牌建设能给潍坊特钢拓展市场空间,用行动表现品牌的内涵,用户的忠诚度表达着品牌内涵的价值。
4、潍坊特钢不可能压倒所有的竞争者,但要有领先对手的智慧。
5、潍坊特钢管理的多与少,重在行动表现和执行的结果。
6、潍坊特钢人要有在成就社会责任中发展的抱负,通过拼搏、实干赢得社会公众的肯定,创造美好的明天。

2.2内部质量管理

2.2.1质量管理体系

*我公司执行的质量管理体系为ISO9001,证书号:02416Q2010589R3M,证书有效期至2018年9月14日。
*公司积极自我审查,保障体系有效运行。
*公司进行相关质量教育培训。
*公司较好的执行了质量法律法规。

2.2.2企业质量诚信

(1)企业质量诚信经营方针:品质至上、精益求精。
    (2)企业质量诚信经营方针:本公司实施质量诚信经营方针是提高和达到顾客满意的根本途径和方向,并通过自身认可的质量诚信目标和实施质量诚信管理,体现质量诚信经营法律法规相关原则,与本公司发展宗旨相适应,也为本公司及各部门质量诚信目标的制订、评审、验证等提供参考。以质量诚信经营来满足顾客需求和社会责任为关注焦点,充分体现对顾客需求承诺。公司对质量诚信管理的有效性进行待续改进。管理评审对质量诚信方针适宜性、持续性做出评价并进行相应的修改,使其待续地适合本公司发展的宗旨,
质量诚信经营和满足顾客要求。
     (3)职责:总经理全面负责本公司的质量诚信管理体系,并进行资源配置和持续改进质量诚信管理体系。管理者代表负责建立、实施、保持质量诚信管理体系,并向总经理汇报体系运行情况,落实监控和改进要求。行政部、质检部、人力资源部、生产部、销售部等相关部门在管理者代表的领导下,负责日常的体系管理工作。

2.2.3企业质量文化建设

潍坊特钢集团有限公司在多年发展实践过程中,形成了具有特色的企业文化,在培育企业精神、提炼经营理念、推动制度创新、塑造企业形象、提高员工素质等方面进行了广泛的探索。
    近年来,公司 建立起了符合公司发展战略,着力培育个性鲜明、时代感强、被全体职工认同的企业质量文化体系。通过企业质量文化的创建,内强企业素质,外塑企业形象,增强企业凝聚力,提高企业竞争力,实现企业质量文化与企业发展战略的和谐统一,企业发展与员工发展的和谐统一,企业质量文化优势与竞争优势的和谐统一,为公司的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。
   近年来,我公司积极开展活动。由于公司全体员工的积极参与,公司采取激励措施发挥员工的主动性、责任性、主人翁精神,在公司创名牌创诚信经营活动中发挥了重要作用。

2.4企业质量基础

2.4.1企业产品标准

执行标准有GB/T702-2008;GB/T700-2006;GB/T699-2015等。

2.4.2企业计量水平

公司建立了比较完善的计量检测体系,做到了公司产品生产经营活动中计量的合规性、准确性。

2.4.3认证认可情况

管理体系相关情况:
质量管理体系情况:执行ISO9001,编号:02416Q2010589R3M,证书有效期至2018年9月14日。
环境管理体系情况:执行ISO14001,编号:02417E3010080R1M,证书有效期至2020年1月22日。
职业健康安全管理体系情况:执行OHSAS18001,编号:02417S2010060R1M,证书有效期至2020年1月22日。

2.5产品质量责任

我公司,严格执行国家质量技术标准,具有严格的工序和成品检验程序。向用户提供产品的检测数据试验报告。对于出厂交付的产品质量承担保证责任,承担由此造成的所有经济损失。在产品服务过程中我们严格按照有关规定及合同认真履行我们的责任和义务,所提供的产品保证符合合同规定的数量、质量、规格和性能要求。

2.6质量风险管理

我公司安全第一,预防为主,综合治理,确立安全生产工作目标。设置有安全环保科专职部门,车间班组设立有安全员。公司每年开展多次安全生产培训,增强员工安全生产意识及法律观念,让员工能自觉做到“要我安全”到“我要安全”,最终到“我会安全”。安全生产管理中,实行管生产必须管安全。

结束语

潍坊特钢集团有限公司把质量之根深植于企业发展全过程,把诚信之本贯穿于生产经营的各个环节,未来,我们将以团结实干的工作态度,文明诚信的工作作风,全心全意为中国现代化服务,不懈努力......
本报告展现了公司在质量诚信建设和实践中的成果,尽管还有不够完善的地方,但总体上可以看出企业对产品和服务的质量和诚信是令人满意的,以及我们的认真态度。